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譯者的專業(yè)素質
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1。天津翻譯公司隨著經(jīng)濟的高速發(fā)展和對外改革開放的深化，中國出現(xiàn)了巨大的翻譯市場。中國翻譯公司也如雨后春筍般地出現(xiàn)了，原來傳統(tǒng)的依托大學語言院校的翻譯機構已經(jīng)日益被專業(yè)分工的翻譯公司所取代，而外資公司入駐中國也對翻譯質量和流程提出了更高的要求，目前中國的注冊翻譯公司有近3000家，翻譯從業(yè)人員至少達100萬，但專業(yè)翻譯人員卻不足10萬人，而且往往集中在上海、北京、廣州 深圳 等少數(shù)經(jīng)濟發(fā)達的城市或者政府部門，但也有一些知名翻譯公司脫穎而出。為了掌握漢語書面語的表達方式，譯者可以有一定的古漢語表達方式，為了更好地理解漢語的基本含義，譯者的母語(或第一語言)素質應該在漢語書面語的表達中體現(xiàn)出來。這樣，就可以方便地形成一個簡潔、詞匯豐富的漢語翻譯。同時，中國傳統(tǒng)文化還包括詩歌、書法等，如譯者具有一定水平的文化素養(yǎng)，漢語將更加典雅而不平凡。
外語(或第二語言)質量(或第二語言)素質要求譯者具備良好的外語專業(yè)素養(yǎng)，這在一定程度上可以通過外語等級考試來衡量。天津翻譯根據(jù)中國譯協(xié)的統(tǒng)計顯示，以前從事翻譯工作的高級翻譯人才只有事業(yè)單位專業(yè)人員評定職稱的形式能夠界定等級。但是這部分人集中在外事部門、科研高校以及書刊發(fā)行單位等，人數(shù)在四五萬左右，他們主要也是為這些專業(yè)機構的工作提供服務。而隨著市場對翻譯需求的擴大，從事翻譯工作的人員已經(jīng)達到上百萬，出現(xiàn)如此龐大和良莠不齊的從業(yè)隊伍就是缺乏比較合理的人才培養(yǎng)體系。譯者的主體應該是外語專業(yè)畢業(yè)生或外語素養(yǎng)。外語專業(yè)畢業(yè)生的薄弱之處通常是知識結構的文科和自然科學的不足。這可以輔之以業(yè)余自學，以應付翻譯行業(yè)相當一部分的翻譯任務。此外，從理論上講，它不是幼兒時期習得的一種外語作為母語，從小學開始就一直是一種教學語言，到了普通大學外語專業(yè)畢業(yè)時外語的綜合水平，尤其是寫作水平。我不認為我會長得很高。那么，在這些人中出現(xiàn)了高水平的中外翻譯家之后，他們畢業(yè)以后只能認真思考、仔細檢查、仔細翻譯，同時繼續(xù)努力、廣泛地學習中外書籍，同時繼續(xù)努力學習中外書籍。最后掌握了外語的邏輯，至少有數(shù)千個基本詞匯在一門外語中(就英語而言)準確的用法(真正的思維，可以用外語思考，準確的句子組成)，擺脫了不規(guī)范的語言、心理狀態(tài)，而不僅僅是字面意義上的詞語。